rest Dienstleistungen

Entsendung

Entsendung, etwas für Sie?
Unternehmen sind regelmäßig auf der Suche nach der Besetzung von Stellen auf Projektbasis, sowie Projektleitern, Auswanderern, Spezialisten oder Experten in verschiedenen Unternehmen. Dies kommt in der Wirtschaft, im Bildungswesen und in Behörden vor, die sich auf die Landwirtschaft, den Gartenbau und den öffentlichen Raum ausgerichtet haben.
Sie sind so ein Kandidat, der ein Vorliebe für Arbeit auf Entsendungsbasis entwickelt hat? Registrieren Sie sich dann bei Green Career Consult. Nach einem Screening können wir Sie auf eine für Sie geeignete Stelle bei unseren Auftraggebern vorstellen, sobald uns ein Auftrag von diesen nach Entsendungskandidaten vorliegt.

Outplacement

Andere Arbeit gesucht?
Wir unterstützen Fachkräfte aus der Agrar- und Ernährungswirtschaft, die nicht mehr in ihre heutige Position oder Strategie des Unternehmens passen, eine andere geeignete Arbeit zu finden.
Manchmal fragt ein Arbeitgeber um die Begleitung eines Outplacement-Verfahren. Aber es ist auch nicht ungewöhnlich, dass ein Kandidat selbst nach so einem Verfahren fragt, zum Beispiel nach einer kürzlichen Dienstentlassung. Es wird dann ein Aufhebungsvertrag inklusiv einer Vergütung getroffen.
Unser Ansatz
Während eines Interviews besprechen wir Möglichkeiten und Wünsche des Kandidaten. Wir arbeiten nach einem bekannten Verfahren, das Kandidaten hilft den Verlust einer Arbeitsstelle gut zu verarbeiten, sich neu zu orientieren und enthusiastisch auf die Suche nach einer neuen Arbeitsumgebung zu gehen. Gemeinsam arbeiten wir an einem Suchprofil und unterstützen den Kandidaten bei Bewerbungen. Unser Netzwerk und Stellenangebote stehen den Kandidaten dabei zur Verfügung.

Assessments

Green Career Consult kann nach Bedarf verschiedene Tests durch anerkannte Psychologen in Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen (z. Bsp. Meurs) durchführen lassen. Diese Psychologen arbeiten nach dem Berufsethos des NIP (Niederländisches Institut für Psychologen).
Auf diese Weise wird die Eignung der Bewerber für bestimmte Funktionen in einem Auswahlverfahren getestet. Wir führen auch Tests im Rahmen von Berufsorientierung und Potentialbeurteilung anhand von Stärken- und Schwächen-Analyse durch, um sich eine Übersicht über Fähigkeiten und Entwicklungspotential zu verschaffen. Sowohl Kandidaten als auch Auftraggeber können diese Dienstleistung in Anspruch nehmen. Hierzu bieten wir ansprechende Preise!