Arbeidsmanager

Arbeidsmanager
Teamontwikkeling & Productie

Aarle-Rixtel | Fulltime | 38 tot 40 uur | HBO werk- en denkniveau

In de moderne kassen van maar liefst 8 hectare in Aarle-Rixtel groeien dagelijks duizenden Tasty Tom tomaten. Achter deze succesvolle productie staat een betrokken team van medewerkers dat iedere dag zorgt voor kwaliteit, continuïteit en resultaat.
Als Arbeidsmanager zorg jij ervoor dat het team achter deze teelt optimaal samenwerkt en presteert. 

Jouw rol

Je bent een mensgerichte manager met verantwoordelijkheidsgevoel en affiniteit met teelt is zeker een pré, maar geen vereiste. Je stuurt de teamleiders en voorwerkers aan en bent verantwoordelijk voor zo’n 60-80 productiemedewerkers. Je zorgt voor de ontwikkeling van je team. Samen met jouw team benut je de kwaliteiten van de medewerkers optimaal en behaal je de juiste resultaten door je team te coachen en motiveren.
De kernwaarden van Vereijken Kwekerijen zijn dan ook mensgericht, verantwoordelijk, gelijkwaardigheid en vooruitstrevend. Je herkent je in deze kernwaarden om gezamenlijk de juiste koers te behouden.

Je verantwoordelijkheden zijn:

• Realiseren van doelstellingen en budgetten voor de vestiging Aarle-Rixtel.
• Opstellen van dag- en weekplanningen op basis van het arbeidsplan en de teeltplanning.
• Aansturen en coachen van teamleider, assistent teamleider en voorwerker.
• Verantwoordelijk voor personeelsplanning, inleen via uitzendbureaus en urenregistratie.
• Voeren van sollicitatie-, voortgangs-, en functioneringsgesprekken.
• Bewaken van ziekteverzuim en naleving van wet- en regelgeving (Arbo, werktijden, identificatie).
• Intensief samenwerken met de Teeltmanager, Operationeel Manager en collega Arbeidsmanagers.
• Verzorgen en beheren van alle processen welke direct betrekking hebben op personeel arbeid en kosten.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring in de glastuinbouw en aantoonbare ervaring met personeelsplanning in een productieomgeving.
• Je hebt leidinggevende ervaring en het vermogen om te coachen en sturen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je hebt HBO werk-, en denkniveau en/of relevante leidinggevende ervaring in een productie omgeving (food-agrarische sector is zeker een pré, geen vereiste);

Competenties:

• Leidinggevende capaciteiten en helicopterview;
• Communicatief en organisatorisch sterk;
• Motivator en besluitvaardig;
• Analytisch en cijfermatig ingesteld;
• Pragmatisch, resultaat en oplossingsgericht;
• Flexibel en teamspeler.